A Copel entende a complexidade das relações trabalhistas, principalmente que eventuais erros ou desconsiderações exigidas pela lei possam gerar prejuízos financeiros e psicológicos não só para o empregador, mas como para o empregado e sua família.
Com base na legislação trabalhista vigente no Brasil, analisamos não só os ditames presentes na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), mas como todo o complexo de leis especiais em razão do cargo, função, atividades e sindicato de classe, como exemplo as Convenções Coletivas do Trabalho (CCT).
Nossa equipe é composta de profissionais especializados em Direito do Trabalho e suas ramificações, permitindo-nos prestar o serviço de maneira correta, técnica e humanizada.
- Confecção da Folha de Pagamentos (Funcionários e Pró-Labore);
- Apuração dos tributos incidentes sobre a Folha: FGTS, INSS, IRRF e obrigações sindicais;
- Procedimentos para formalização de Admissão e Demissão;
- Registro em CTPS e elaboração de contratos de experiência e de estagiários;
- Manutenção e controles sobre a concessão e pagamento de férias normais ou coletivas a funcionários;
- Elaboração dos procedimentos de Rescisão Contratual (GRRF e TRCT);
- Assistência em Homologação (Ministério do trabalho e Sindicato de Classe);
- Cadastro e manutenção de Registro de Empregados e cadastro do funcionário no PIS;
- Preenchimento do Livro de Registro;
- Elaboração de fichas de Dependentes para IRRF, Salário-Família.
- Atendimento às obrigações acessórias CAGED/RAIS/DIRF;
- Elaboração de documentos para requerer benefícios junto ao INSS;
- Acompanhamento de Acordos e Dissídios Coletivos;
- Consultoria Trabalhista.
